2013年在整个电子商务市场上,对于人才的需求会越来越旺盛,但是就目前而言,有大部分的电子商务企业还在发愁找不到人,而一些电子商务专业的毕业生又不愿意 从最底层的网店客服做起,这也是导致大部分电子商务难以招到合适的人才的原因,我想在2013年随着中国网店人才热线的进一步发展,一定能够为企业招到合适的人才,让人才也能找到合适的企业,实现真正的双赢。
据国内某权威机构所展示的网络调查数据中显示,目前有超过9成的求职者选择网上找工作,这其中约有43%的求职者认为在通过网络招聘网站投递简历是可以找到工作的,约47%的人觉得网站招聘网站基本是可以帮助他们找到工作。招聘网站是广大求职者求职的重要渠道之一,在这其中,有55%的人倾向于选择综合性招聘网站,超过40%的人选择行业招聘网站。
行业招聘网细分化趋势明显
与综合性网站相比,行业招聘网站的优势就在于它网站短小但是内容精悍,专做特定行业的人力市场,可以更好的挖掘出某个行业的深度资源,从而为招聘网站及求职者带去更好的服务。
业内相关人士分析道,行业招聘网站与综合性网站相比,其在某个行业的市场份额比例要高出很多,因此不少人认为,以“行业细分”为基准的分行业招聘模式可以帮助我们进行明确的市场定位,同时其对本行业各招聘职位的分析、供给等方面的服务业会做的更加专业,也就更加符合企业及求职者的需求,并且当下的多种调查结果也都在表明,国内的招聘网站趋向于细分化模式发展,有利于招聘网站做强作大。
专业网店人才网受欢迎
行业网站普遍追求的就是“精、准、效”。这也将是未来行业网站的发展趋势。你知道网店工作职位哪里供应最多、供应最全吗?如果你正在寻找或想发布网店相关工作的话,一定要来国内最受欢迎的网店招聘服务平台-中国网店人才热线()查找工作。
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另外,中国网店招聘人才网的负责人透露道,现在的招聘市场竞争大,针对网店行业,很多网站提供的职位信息都比较凌乱,而网店招聘人才网做到的就是全面整合该行业最新最全的行业信息,为广大的求职者提供帮助,同时网站还注重增加用户的粘性,为其提供了最实用最专业的招聘、求职资讯,真正帮助企业招揽人才,同时也帮助求职者顺利就业。
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