导语：随着移动互联网的迅猛发展，企业对于移动APP测试人才的需求正在不断加大。同时，接口测试能力、敏捷测试流程的掌握程度也逐渐成为企业考核人才的重要一环。
2017年鸡年春节刚刚过去，国内软件测试培训机构领导者——博为峰51Testing(股票代码：836392)对外宣布，将对现有的软件测试培训课程体系进行全面优化和升级，力争打造行业最前沿、最符合当前企业实际需求的人才培养课程体系，助力学员更好、更快的掌握技能和高薪就业。
自2004年成立，博为峰51Testing一步一个脚印，经过十多年的努力和发展，先后在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉、合肥、杭州成立了13个培训中心和1个招生中心，软件测试就业培训项目累计开班近500多期，为1500多家国内外合作企业输送了近30000余名软件测试人才，学员平均就业率高达99.5%，一直居于同业前列，数千名学员已晋升为测试总监、项目经理，成为中国软件测试领域的中坚力量。
据了解，博为峰51Testing软件测试培训课程体系本轮优化的核心内容主要有4个：学员必须掌握的自动化测试课程提前;强化移动APP测试和接口测试课程;在实战项目中引入敏捷测试流程;学员找工作前的学习时间压缩到2个月左右。具体到课程设置和教学计划，主要做了以下调整：
一、课程设置
学习第一阶段的编程语言课程加入python
学习第二阶段的项目实战加入独立的移动app测试课程，并将自动化测试课程提前到学习第二阶段，同时两个实战项目分别采用规范流程和敏捷流程，规范流程项目既包含手工测试也包含自动化测试
学习第三阶段的重点放在接口测试上
二、教学计划
为了保证学员找工作前的学习时间尽量压缩在2个月左右，本着高效、高质的理念，博为峰51Testing重新编制了新的教学计划，具体为：
预科课程一周3天课，6天课程预计持续2周
第一阶段课程为4+1(4天上课，1天自习)，16天课预计持续4周
第二阶段课程为5+1(5天上课，1天自习)，22天课预计持续4周
第三阶段课程为2(利用周末时间上课)，8天课程持续4周
(注：前两个阶段课程学习期间，除了白天上课，学员还需要强制参加1-2个小时的晚自习，并完成该天课程内容的总结和整理，提交手写纸质内容。)
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