微信犹如一列高铁。“嗖”的一下就横穿大江南北，覆盖整个中国。微信的飞速发展，越来越多的朋友加入了微营销队列。微营销开始进入公司化，规模化，标准化的时代，对微信的管理开始变的尤为重要。
下面我们针对日常工作遇到的问题，详细探讨下：
1.管理多个微信号
A 传统管理方式 :
一个员工配备多台手机，来回切换操作，效率低，消息一多就会出现顾此失彼的情况，电脑不敢关机，关机后聊天记录会出现断档，第二天还要重新扫描登陆，出门兜里还要揣着多台手机，实在是麻烦
B 奥创微信客户管理系统 :
多微信号统一管理，一台电脑可登陆上百个微信号，无需来回切换，轻松对接微信客户
2. 竞价广告上线，大量微信粉丝进线时
A 传统管理 :
设置自动通过好友，销售人员按照标准回复，复制粘贴，如果客户量过大，经常会出现回应不及时或被对方删除，客户体验度极差
B 奥创微信客户管理系统 :
系统打开自动通过开关，公司按照客户的询问习惯编辑好文本，系统自动通过好友后，客户的信息中包含有相应的关键字，系统会自动回复客户信息系统自动通过好友后，前几次对话由系统机器人自动回复，降低销售人员工作量，节约大量时间，客户也能够及时得到回复。同时设置好快捷回复内容，双击发送。高效轻松处理一次性涌入的大量客户。(备注：可设置通过多少人以后停止自动通过，防止一次性通过人数过多，被腾讯限制)
3. 当员工跟进客户不给力时，如何协同互助?
A 传统管理 :
员工自行跟进客户。公司最终靠业绩考核。在此过程中，公司无法做过程管理。当销售人员跟进客户遇到阻力时，只能把手机交给其他人帮忙解决，别人在帮忙聊的时候，销售人员无法继续跟进其他客户
B :奥创微信管理系统：
销售人员通过微信管理系统登陆并跟进客户，公司可以随时查看员工跟进客户的情况以及他是否有及时回复客户。当销售人员遇到问题无法解决时，可以直接将客户和聊天记录转给其他销售，客户全程无感。协助人可以以相同身份在自己的系统上切入聊天，不会影响销售人员和其他客户聊天，协助完成后聊天记录会同步保存。
4.当有员工离职时
A 传统管理 :
公司把分配给员工的微信号、手机收回，再安排其他员工来接手继续跟进。经常会出现聊天记录和客户被删除，或者销售人员让客户加自己的私人号，带走客户资源。
B 奥创微信客户管理系统 :
一旦员工离职，公司一样收回工作手机和微信号，销售人员如果删除客户和聊天记录，后天都有记录，并且系统可设置敏感字监控，当员工发送敏感关键字的时候，后台会有报警提醒。工作手机上的微信好友信息都进行加密设置，员工无法私下添加员工微信和手机号，从源头保护客户，防止员工离职带走客户资源。
5. 当有新员工入职时
A 传统管理 :
当有新员工上班，公司要准备手机、微信号给新员工使用，然后给员工进行话术培训，员工对话术和客户背景一无所知
B 奥创微信客户管理系统 :
新员工上班，公司只需分配联络易账号给客户，新员工直接看之前员工的聊天记录和知识库，用快捷回复功能直接上手工作，遇到解决不了的问题直接转接其他同事。同时员工可以随时查看客户的备注信息和历史服务记录，沟通的时候做到无缝衔接。
6. 搞活动做促销使
A 传统管理 :
一旦公司需要做活动，广告、销售都要齐上阵、绷紧弦，每天忙碌地在手机微信上发朋友圈做活动，通知跟进客户。
B 联络易 :
公司做活动，后台统一准备好做活动的素材，设定好时间，公司所有的营销微信朋友圈在指定时间范围自动发送，还能给好友朋友圈自动点赞，评论。节约大量时间，用有限的时间做更多的事。
7. 当要给客户群发消息时
A 传统管理 :
用手机每200人一次分组群发，无法灵活的按多标签来设置，忙忙碌碌花大量时间群发，同时无法兼顾处理客户回复。
B 奥创微信客户管理系统 :
对好友进行分类管理，多维度打标签，针对不同类别的好友，一键群发精准信息。
8. 当微信客户晚上咨询业务
A 传统管理 :
公司把手机微信给到员工，直接和客户沟通。(注：这种方案很便利，但公司无法把控，非常不安全)
B 奥创微信客户管理系统 :
员工直接在手机上登陆自己的工作微信即可。无论员工在何处，都可轻松登陆管理她的多个微信号
9. 每月粉丝统计A 传统管理 :
一个一个手机统计，计算粉丝差，僵尸粉无法统计，整理到exl表格后再统一处理
B 奥创微信客户管理系统 :
系统通过对手机底层数据的分析，自动统计新增好友报表，好友属性报表，粉丝流失报表，微信财务报表
通过上面的对比大家有何感想?你的微营销团队现在用微信客户管理系统了吗?没有的话赶紧联系我们吧!
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