如今，中国的互联网人口早已突破7.53亿，跃升为全球第一。在如此激烈的竞争中留存下来的互联网产品，往往要面临短期内从几千到几千万的暴增式访问量(例如小米秒杀、淘宝双十一和春运12306等)，使得其所承载的访问压力越来越大，而面对如此庞大的访问量，一名优秀的运维人才对企业来说，就显得尤为重要了。为此，作为传智播客旗下的高端IT教育品牌，黑马程序员多年来一直致力为各大IT、互联网企业提供优秀的技术开发、测试和运维等人才。
结合当前运维人才需求在就业市场上的变化，黑马程序员“Linux云计算+运维开发”学科的相关负责人对专业IT运维人才的培养提出了如下观点和建议：
与IT、互联网企业早期发展阶段争抢开发人员时不同，随着互联网的飞速发展，当下的网站及平台规模越来越大，架构越来越复杂，市场对运维人才的需求也越来越急迫。从智联招聘的数据来看，仅北京地区的运维人才日需求量就达到了10392人。另外，据职友集的就业数据来看，运维工程师的平均薪资范围在12350~21520元之间，比当下部分热门的编程岗位还要略高一筹。但即便如此，优秀的运维人才仍然是“重金难求”。
为什么说优秀的运维人才“重金难求”呢?黑马程序员“Linux云计算+运维开发”学科的老师认为：
首先，企业需求增加，不仅意味着运维人才的就业前景、待遇将得到大幅提升，同时，对于运营人才能力的要求也会越来越高，但真正能够做到“独当一面”的运维人才并不多。
其次，优秀的运维工程师不仅需要强大的知识库，还需要更多的项目实操来提升解决实际问题的能力和经验，而这些知识和经验，并不是大部分IT、互联网企业或培训企业能够提供的。所以，想要成为一名合格且优秀的运维工程师，还需要一位“好老师”来传授和引导。
那么，“好老师”要怎么选呢?
对此，黑马程序员“Linux云计算+运维开发”学科的老师以自身为例，给出了如下建议：
第一，专业的培训企业要具备强大的师资，一切从学员需求出发，不断提升教学体验、软硬兼修，为学员提供系统的学习，从而促进学员高薪就业。
第二，专业的课程设计师让学习事半功倍。在黑马程序员，“运维开发”学科的课程设计师们大多具有海外留学背景，在运维领域深耕10年以上，有的设计师还设计维护过10000+服务器集群架构，并担任过CBS、Opera、印象笔记和探探等知名企业的首席架构师，拥有非常丰富的运维实战经验。他们设计的课程不仅涉及面广、贴近一线，而且几乎囊括了所有运维的技术内容，可让学员在学习过程中，了解到更多的企业真实运维项目，积累更多的实战经验。
第三，场景式教学便于学员吸收更多实操经验，了解更多解决方案。在真实的工作场景中，运维工程师不仅需要维护和确保整个平台或服务的稳定，还要不断优化系统架构，发现问题并解决问题。因此对于运维工程师来说，再多的理论终究是“纸上谈兵”，能够解决实际问题的解决方案才是“真功夫”。故此，黑马程序员“运维开发”学科每名讲师的实战工作经验至少在8年以上，他们会在授课中通过工作场景式的教学，让学员体验到企业实际的工作场景、流程以及工作方式(如下图)。
第四，在课程研发层面，黑马程序员作为IT教育行业的资深培训企业之一，从创建之初，课程内容就与IT/互利网行业的技术发展保持同步，不断更新课程，有的课程甚至一年多次升级，学员在学习时完全不用担心会学到过时的内容。从2018年9月开始，黑马程序员Linux云计算+运维开发工程师学科结合市场需求，在原有课程内容上进行了再次课程升级，新增了数据库DBA课程、公有云(阿里云/华为云)、私有云(OpenStack/ESXi)、普罗米修斯监控、CI/CD(Git、Gitlab、Jenkins)及Python运维开发课程，并对学科内的云计算课程、Shell脚本开发课程、企业级集群架构课程(运维十年架构演变与实战)及网络安全课程(应用软件调优、内核调优、系统调优、运维安全)进行了升级。也正是因为课程与时俱进，永不过时，学员才能学到真正有用的知识和技能，才能在Linux系统工程师、云计算架构师、DBA工程师、Python运维开发工程师等众多就业方向中随心选择。
综上所述，要想快速成为一名合格的高薪运维工程师，除了科学的学习方法外，还需要严谨的教学方式和体系，以及强大的师资和课程研发资源。如果你想进一步了解运维工程师、获取更多学习资料，也可至黑马程序员官网进行咨询和了解。
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