在职场中，人脉是非常重要的一项资源。有了资源就相当于有了一片新天地，但是，不是人脉多就有用。很多职场菜鸟会觉得，认识多点人对以后有用，但其实人脉关键在于质量，而不仅是在于数量，真正的人脉，必须是对你未来有用的。
都说患难见真情，在职场中也是同样的道理。当我们遇到一些问题的时候，如果你去请教同事，会发现有很多人根本就不会去真心的帮你。因为那样会占用他们的时间，与他们的核心指标不相关，他们就不愿意付出时间和精力。
所以这个时候，你就知道当你遇到困难的时候能帮助你的人永远是少部分，因此不管是在职场中还是在生活中，我们当交朋友的时候一定要注重质量，而不是数量。在职场中很多人的三观是不相同的，所以我们在和同事交流时，要和三观相同的同事相处，对你以后也有帮助。
一个人的精力和时间都是非常有限的。如果我们有非常多的人脉要维护的话，那肯定要花去非常多的时间，这中间还不一定能把他们招待周到，这花去的时间还不一定能把关系打牢。
所以，我们还不如选择几个靠谱，有共同志向的朋友，然后多花一些心思和精力在他们身上，这样，当我们有困难的时候，他们一定会挺身而出，尽他们最大的力量帮助我们。这样，我们就可以顺利地度过人生中的一个又一个难关，而不是看起来有一群朋友，但是遇到困难的时候就没有人可以帮忙。
在茫茫的工作中要想拓展自己的职场人脉，之前的比较传统的方式就是朋友聚会，或者是朋友介绍，现在在社交泛滥的社会，有一个比较专业的深耕职场社交的产品-脉脉营运而生了，脉脉可以让我们在茫茫人海中找到我们需要的人，很多时候我们想要结识一下跨行业的人 这个是比较困难的因为你不在这个圈子里，所以现在主要我们用脉脉去搜索这个圈子就可以看到这个圈子的人，这个时候对我们去结识一些人脉是很重要的，可以节省很多时间。
英孚课程顾问主管Teresa感觉20多岁一直拼命挣钱的一个状态，压力大已经是工作中的一个常态，而这样的她下了班也经常会及时答疑客户和回答学生的问题，在同事眼中她是一个内心坚韧，可以到达她所想到达到去的所有地方以及做自己想做的任何事情，是一个很多事情都愿意自己承担一些，很安心，善良的一个人!“那个时候的你真的特别漂亮特别美!”
“感觉自己好像一直在忙，没有时间观察自己”，京东人工智能总监Ray是一个明显的工作狂，回顾了自己其实一直以来其实90%的时间都被工作填满了，对于生活家庭的想法，没有时间去完成。但在同事眼中却认为是一个非常有理想有想象力的人，也感谢他跟他们在一起并肩作战!当听到同事说“你可能不知道，认真工作的您到底有多帅气!”，Ray忍不住瞬间热泪盈眶，这也许是他得到最好的工作评价。
或许加班、跑业务、去外场协助通宵达旦都是看起来很痛苦，很乱糟糟的样子，其实在其他同事眼中，你是显得那么的高大，你认真工作中的那个状态，他们觉得最美!
作为行业领先的职场成长平台，脉脉实际上是以职业形象、关系网络、即时通讯、优质内容等为平台基础，培育出了多种应用与服务。正是扎实的平台支撑与多样的应用服务，使得脉脉成为了与其他职场应用截然不同的多维赋能平台。
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