文/东方亦落

3月20日，京东云公共业务部对北京市第一看守所进行了参观，了解在押人员的日常生活。员工们不仅观看了廉洁警示教育影片，还置身监区亲身感受。京东方面表示，组织此次活动旨在提升员工的反腐意识，京东对腐败采取“零容忍”的态度，不论是谁违反了《京东集团反腐败条例》，京东都会依法处理。

这种“身临其境”的方法比说教更有用，一位同行的管理者发出了“自由是人生最伟大的财富”的感慨，由此可以看出京东对反腐的决心。

其实京东最近动作很多，前段时间宣布将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，又实行955工作制，而最近又有爆料称京东要求员工梳理公司内部亲属及同学关系。

很明显，这种动作就是要清查“裙带”关系。对此京东回应，这属于日常管理中的一项举措，能够进一步提升管理效率，从而建立起人际关系简单、晋升机制透明的职场环境。不过京东此举的真正目的很可能就是决心全面治理贪腐问题，这种治理不仅限于带员工参观看守所。

为何京东如此大刀阔斧地整治贪腐问题？从微观来看，刘强东本人就吃过这方面的亏。大学毕业后的刘强东在中关村接手了一个餐馆，前任老板非常小气，给员工吃剩饭，工资也不多。刘强东接手后，不仅改善伙食涨工资，还出于信任将采购和收银流程全权交付给店员。

然而刘强东的“善心”却并未换来一个好结局。由于管理机制不严格，员工们开始私吞店里的收入，原本盈利的餐馆开始亏损。自此之后，刘强东就从中吸取到了一个教训：员工可以信任，但管理不可松散。

如今的刘强东，早已不是一个小餐馆的老板，京东是中国数一数二的电商巨头。不只京东，对于中国所有发展迅速的互联网大企业而言，贪腐现象都是不容忽视的“毒瘤”。

与传统企业不同，互联网企业只需获得资本信任，就能够在资金方面获得许多支持，因此在财务管理方面也更为复杂，所以别有用心者会在其中找到更多的“可乘之机”。例如一些人在拿到巨额投资之后挥霍*，或者利用职权之便中饱私囊，这对互联网企业而言是致命的，尤其是一些初创企业，资金链一旦断裂，就很可能导致整个项目的失败。

随着互联网行业的繁盛，互联网企业也开始对反腐问题加以重视。BAT及美团、滴滴、58集团等公司没少为此投入精力，并且也取得了一些成果。例如在2016年，原百度副总裁李明远因被发现在一个项目中与被收购方有私下的巨额经济往来而引咎辞职。2018年，原阿里文娱高管、原优酷总裁杨伟东因经济问题被调查。

实际上在任何阶段，都会出现相应的问题。互联网企业的崛起为人们的生活提供了更多便利，还增加了许多就业岗位，所以也获得了不少扶持与资本的青睐。但是新的模式必然产生新的问题，在更侧重实力的互联网行业中，有能力的人就掌握更大的权力，这种权力的比重远大于传统企业。这是一种激励措施，但也同时为腐败现象的产生提供了便利的环境。

对于互联网企业来说，环境更加复杂，竞争也更为激烈。盈利本就不是易事，就连BAT这样的巨头也需要时时进步，事事谨慎，如果一些人在互联网企业中拼命榨取满足私欲，其破坏力就相当于“蛀虫”，所以对互联网企业而言，打击贪腐的力度必然要更大，所要承担的后果也更严重。互联网透明、公开、传播度高的特点，有利于清除贪腐，还给互联网一个健康的发展环境。