A5创业网(公众号:iadmin5）4月27日消息，阿里巴巴公布了蒋凡事件的调查处理结果，即日起取消阿里合伙人身份，职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6。
调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。
调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2、 记过处分。
3、 降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。
4、 取消上一财年度所有奖励。
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据企查查APP显示，近日，蒋凡不再担任浙江淘宝网络有限公司、浙江天猫网络有限公司、阿里巴巴迅犀（杭州）数字科技有限公司法定代表人及董事长。
A5创业网（公众号：iadmin5）12月6日报道：12月6日，阿里巴巴宣布加码“内需”和“全球化”战略，并进行新一轮组织升级。阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在全员内部信中宣布，戴珊将负责分管包括大淘宝、B2C零售事业群、淘菜菜、淘特和1688在内的中国数字商业板块。蒋凡将负责分管全球速卖通（Ali
杭州市人社局中止了蒋凡高层次人才认定，这事儿干得漂亮——题记。从10月24日马云在第二届上海外滩金融峰会上炮轰监管以来，就像打开了潘多拉的盒子，阿里、马云、蚂蚁频上热搜，这个互联网巨头迎来多事之秋，大戏一幕接一幕。
12月23日，据杭州市人社局公示信息显示，淘宝、天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才，引起网络热议。公示发布后，有网友称其投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。
《杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）》显示，C类人才属于省级领军人才，主要包括八项标准，其中第五项为中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级
