一般而言，一家公司的互联网产品都有那么几个必须的职位，分别为：策划、运营、推广、编辑，至于客户服务人员或业务员什么的，那就说不上是互联网推广这一块了，涉及到推广的主要就是这几个人！而且大部分运营人员主要是负责安排，然后假查数据，欺骗老板，这一天就这样过去了！
操作
大部分运营者可能是了解网站漏洞，观察网站跳出率之类的问题，其实我去过很多互联网公司，运营者基本上都是闲人，其实运营者应该是在运营推广方面做整体方向的人，比如：
为编辑人员寻找数千个关键字编辑文本
制订促销人员促销计划
改进站点用户体验
站点营销能力
站点活动策划
运营商的基本功能我觉得是搜索引擎优化，因为搜索引擎越来越人性化，如果懂得搜索引擎的算法，我相信运营商一定能够把自己的网站用户体验做到极致。
另一种是企业的百度竞价，如果公司条件好，请一位专业的竞价人来竞价，那是最好不过的，条件差，只能交给运营人员，懂 SEO的人操作竞价很简单，做百度竞价不外乎三个核心：价格，创意，转化。
假如贵公司是企业网站，那就不用去做这个行业了，大部分企业网站都是直接要推广员做一个简单的网站，一般 CMS就能满足，这样推广员无论在优化、推广上都能应付得了。
但是如果是大型的商城、门户，可能推广人员专业化程度不够，需要专业的程序员去做，因为大部分这样的网站都是自己开发的程序，不管从安全性，维护等各个方面，自己开发的程序都有优势！
此外，我认为一个标准的程序员应该将程序写得标准化，我发现太多的程序由于懒惰，在代码中省去了许多标签，比如图片属性、 A标签属性、网站地图、 ROBOTS、伪静态等，我认为这些都不需要一个 SEO来写出来，程序员可以重新修改！
无论是企业网站，还是门户商城，都需要专业的编辑，但是如果是企业网站，编辑就会轻松一些，而如果是商城，编辑做起来就有点吃力了！
许多人会觉得编辑就一定是写新闻，其实编辑主要是配合 SEO优化做推广，得到关键字后，通过对这个关键字的需求进行分析，写出符合用户需求的文章，只有这样才能有资格和大网站 PK排名！
例如，每天写5篇有针对性的关键词的文章，每月150篇，如果按概率排三分之一，每月也就有50个关键词有排名，一年至少有500个关键词排名。
另一位编辑当然少不了新闻编辑，编辑类编辑的主要软文是做编辑搜索引擎优化的内容，其次是编辑站内新闻，公司新闻的内容，但是大多数企业这类新闻都很少，所以事情不会太复杂！
互联网推广是一项比较乏味的工作，所以我觉得不需要太聪明的人去做，越聪明越喜欢研究，自然会对乏味的内容感到不安，不如找个学徒，让他盯着这件事干，俗话说再牛逼的思想也抵不上傻瓜的坚持。
B2B推广：通过发布B2B信息来推广你的产品，比如阿里巴巴(最好的独立运营)，慧聪网，马可波罗等等，这些大平台在百度上排名都很好，另外他们也有自己的网站流量，所以做到了极致，推广效果会很好！还记得我以前的公司，推销员的工作就是每天发送100条B2B信息。
连结推广：通过交换友谊链接、博客链接、软文提交链接等方式进行连结推广，一方面可以引流，另一方面可以提高百度的权重。
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