A5创业网（公众号：iadmin5）10月20日报道：去年，因疫情等原因，各大互联网公司的校招规模有所收缩，招聘也基本转入云上进行。今年，随着疫情向好，各家公司纷纷恢复招聘。
阿里宣布的校招启事显示，今年是阿里史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放 113 种岗位，其中 45 种岗位首次招聘应届生。
腾讯今年预计将发放超 7000 份录取书，校招名额年增幅超过 40%。
京东今年面向 2022 届高校毕业生开放的 150 种岗位，从业务范围上覆盖零售、科技、物流等领域。软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。同时也在就业地域上覆盖一二线多个城市。
字节跳动也连续三年扩招，今年校园招聘开设八大类职位，分别是研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划，岗位超过 8000 个，同比增长超 30%
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文/六金出品/节点商业组大模型热度迟迟不退，有能力的企业纷纷抢占生态位。百度、阿里、华为、商汤、科大讯飞、360等大型互联网公司，都已经在国内展开了“诸神之战”。在媒体报道中，参与了大模型竞技的公司几乎都是大公司。这是因为投入大模型，最直观的需求就是“钱”。大厂能成为“开卷”的主力军，主要是因为大模
11月2日，中国互联网协会和厦门市政府联合主办的中国互联网企业综合实力指数(2022)发布会暨百家企业高峰论坛在厦门召开。中国互联网协会理事长尚冰，工业和信息化部信息通信管理局一级巡视员钟志红，厦门市副市长黄晓舟等领导参加会议并致辞。
只要不增长，就是寒意来临。大家感觉到了吗?Morketing发布了一个榜单，2022年上半年中国前10大互联网公司广告营收榜。2022年上半年，我国的互联网广告流量同比下滑超20%。疫情爆发3年以来，这是互联网广告流量首次出现如此规模的下滑。
监管成为常态下，互联网行业或许难回十年前的高速增长态势，广告也难以成为企业长期发展助推器——但必须意识到，监管下的数字经济不是不发展，而是需要通过创新寻找新的增长引擎。从这个角度看，“互联网大厂广告收入集体失速”或许是件好事，它让所有的互联网企业都意识到，只有拒绝烧钱和无序扩张，告别广告依赖，全面提
