现在很多企业要招人的话除了可以入驻个人招聘平台，还可以通过微信小程序发布招聘信息，微信小程序不仅可以展示企业招聘的职位，还可以让应聘者在线填写简历、在线申请职位等，微信小程序给线上招聘企业提供了很好的选择，招聘小程序让企业获得了更多展示机会，也让应聘者有了更多的选择，可以直接看到企业提供的工作的地点和通勤是否能够接受，公司的待遇和薪酬是否符合自己的标准，公司所提供的岗位以及技术要求是否对自己合适，招聘小程序可以给企业带来更多的精准的流量，那么企业怎么做招聘小程序呢，我们可以通过微信小程序开发的招聘模版就可以轻松制作。
工具/原料
微信小程序
飞多多
方法/步骤
1，我们要做招聘小程序的话我们需要先申请一个微信小程序帐号，然后完成认证之后就可以注册飞多多智慧小程序这个网站（https://xcx.feidodo.com）来制作招聘小程序了。
2，首页可自定义，通过精细化的分类，区分工作类型，如高薪工作、校园招聘等。根据职位、薪资、福利筛选、区域进行细致化筛选工作。通过人性化的筛选方式，让用户更快速找到符合自己需求的工作，企业在手机端可操作企业信息编辑、发布职位、查收简历、通知面试、支持企业在线报名参加招聘会。
3，以列表的形式展示各工种，详细的职位详情，让用户更清晰了解企业需求说明，可收藏职位，投递简历。用户可查看职位的企业详情，发布职位时，填写详细的需求职位信息，为企业提供精细化的行业选择、福利待遇等多样化需求条件，详细地展示企业的职位信息。同时，也让用户针对职位需求精准投递简历。
4，用户可创建自己的简历，填写好基本信息后，添加多个工作经历和教育经历，企业在匹配需求人才时，能更快更有效地找到符合条件的人才。
5，可通过个人中心，查看我的简历情况，我的收藏、投递箱的情况，用户要发布职位，需企业申请，审核通过后，可发布职位、企业管理，以及查看投递信息，应聘者在手机端，可以投送简历、收藏职位、填写简历、面试通知、刷新简历等功能。
招聘小程序适用于人才公司、猎头公司、垂直类招聘、招聘人才市场等企业，为用户解决找工作的难题，解决企业缺乏人才的状况，微信公众号开发的招聘小程序包含内推、悬赏、社交三种招聘模式，满足企业多渠道招聘需求。主要有有企业入驻、简历大厅、悬赏招聘、内推管理、邀约面试、数据统计、直播面试等功能，其中招聘经纪人功能可以通过向企业推荐人才，成功之后可以获取悬赏佣金，这样可以让更多人加入经纪人队伍，帮忙更多的企业寻找合适的人才。
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