随着一代代青年群体步入职场，传统的“酒桌社交”不再是职场人信息交流的主场，各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时，也满足了年轻人吸收多样知识，提升职业能力的诉求。
近期，合合信息旗下扫描全能王对超过1600名职场人士进行了职场社交偏好调研，并发布《2022职场人社交行为报告》（简称“报告”）。《报告》受访者年龄主要集中在“85”后至“00”后群体，其中1至5年工龄的受访者占比最多，达67.34%。
“咖啡社交”受追捧，聊天、扫描软件成职场社交“神器”
《报告》显示，超4成的受访者会选择在一个安静的地方聊天交流，例如咖啡厅、茶馆、飞盘等休闲运动，或行业展会、沙龙等“知识密集”型活动，都是职场人的热门社交方式。
某国内大型职场社交平台曾对旗下用户进行“咖啡社交”研究，结果显示，有30%的职场人认为喝咖啡的最大理由在于社交，遇到洽谈需求时，他们会选择在咖啡馆里，用1个小时进行高效交流。毕竟，咖啡被视为提神醒脑的“利器”，坐在咖啡馆里既能冷静思考，达到深度沟通目的，也不必耽误太多时间。
坦诚、高效是职场社交的“礼仪”。《报告》显示，54.98%的受访对象会注意“微信发消息时打字，不发语音”；37.22%的受访者表示，与人沟通时直接说明来意，而不是一句让人摸不着头脑的“在吗”，是职场社交礼节的体现。此外，交换双方企业、个人信息时，突然收到高糊画质的文件或图片无疑是令人头痛的，“用高清扫描代替拍照来发送文件”也因此被超过4成的受访者提及。由此可见，职场社交和工作场景一样，也讲究效率为先。
《报告》显示，进行线下社交时，78.31%的受访者认为使用聊天软件构建日后的联系纽带是必需的，61.27%的受访者会准备好扫描类软件，方便在活动现场随时扫描PPT或记录重要资料。据悉，合合信息智能文字识别技术可在矫正手机直拍导致的文档图像畸变的基础上，对超过五十种语言一键识别提取，印刷体文档字符平均识别率为99.77%，相关技术已应用于“扫描全能王“等APP中，服务全球亿级用户。
六成职场人愿参加团建，但超半数不想加同事微信
对于大多数人而言，职场社交有着更明晰的“边界”。超过半数受访者表示工作之外，并不想添加同事的（私人）微信。然而，也有近7成的受访者依然认为自己需要职场社交，因为公司内部的社交可以带来更多的升迁机会。
“需要职场社交”和“不想加同事私人微信”的想法并不矛盾。与普通的娱乐性社交相比，职场上的社交更注重资源的互惠。正如“团建”作为常见的职场社交形式，因为其经常占用休息时间、活动形式僵化而被诟病，但从《报告》中可知，近6成的职场人愿意积极参加公司团建，只有2.48%的受访者表示“任何时候都不会参加”。
毕竟，多一个朋友多一条路，通过和谐相处创造更多协作共赢的机会，才是职场发展的正路。
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