近年来，跨越物流不断升级产品与服务，为客户提供了高品质的物流服务体验，收获了广泛认可。那在员工福利方面跨越物流怎么样呢？跨越物流建立了完善的福利制度，做到了让员工满意，让企业更有温度。
法定福利方面，跨越物流为全体员工购买法定社保（五险一金），并针对个性岗位购买商业保险，以及高温补贴等法定福利。此外还针对不同工种员工个性化需求，提供餐补，交通补贴，劳保用品等补充福利。
跨越物流怎么样？跨越速运还提供年节假日定制化福利礼品，以及宿舍、班车、食堂等实实在在福利，提高员工的满意度。公司还建有足球场、电影院、游泳池，健身房，篮球场，羽毛球馆等多种生活娱乐设施，丰富员工的业余生活。
跨越物流建立的跨越公益基金同样值得关注，针对病困、住院员工，或其他急需的员工提供援助，解决员工困难。例如，在跨越物流成立十五周年之际，跨越公益基金会面向企业员工及其子女，再次启动鼓励类和贫困类两项资助项目。通过此次捐助，极大缓解了员工生活困难等问题，改善了员工子女受教育状况。
值得一提的是，跨越物流还制定了员工免息贷款的福利，为员工提供不同程度额度的免息贷款，解决员工城市安家立业的需求。目前，符合条件的员工可申请跨越物流“人才安居补贴”，解决后顾之忧。
跨越物流怎么样？跨越速运坚持“以人为本”原则，把员工的利益放在首位，全力关心关爱员工，真正做到了员工满意，成为一家有责任、有爱心、有温度的企业，值得信赖！
申请创业报道，分享创业好点子。点击此处，共同探讨创业新机遇！
