网络招聘
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- 成都天府软件园2022年秋季线上招聘会等你来
- 党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近日，成都高新区正式发布《成都高新技术产业开发区关于加快创建世界领先科技园区的若干政策》，强调到2025年，培育引进若干具有颠覆性创新能力的全球顶尖人才，聚集领军人才500人、高层次‘四派人才’3500人以上。近年来，成都
2022-11-07 16:16 -
- 淘宝云客服兼职要求，兼职淘宝云客服招聘要求有哪些，居家客服兼职赚钱
- 淘宝云客服的工资是按时间来计算的，云客服工作一小时的的工资是15块钱，所以云客服一天按8小时来计算，客服的工资是120元，当然一个月下下来，收入就是3千多左右，工资不算高，适合业余时间闲着的人，多少也是一分收入。在淘宝上有很多店铺的客服并不是店铺招聘过来的全职人员，而是淘宝的云客服，他们属于客服行业
2022-08-27 11:05 -
- 疫情反复无常，HR招聘应该做什么
- 一、疫情下的招聘与求职双向影响:疫情无论是对于企业招聘和个人求职者都影响很大受到“疫情”影响,很多公司的生产、经营都不同程度受到影响,很多工作无法正常开展(尽量减少企业开支、维持企业资金池、稳住资金流水、为疫情过后的大面积开展工作做沉淀)。因此,用人单位会选择先暂停岗位的招聘工作。给个人求职者能选择
2022-07-28 14:56 -
- “智领青年”亮点来袭 丨 120门职业素质提升微课，让你求职不慌
- 作为“智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动亮点之一的“智领青年”职业素质提升微课堂产品，将免费为参与本次活动的求职者提供线上就业指导课程。“智领青年”职业素质提升微课堂由中智科技集团牵头，中智智领科技承接，从社会需求以及岗位胜任模型出发，设计涵盖：“求职应试技巧、权益保护、基本法律意识、社会保
2022-07-08 15:43 -
- “智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动亮点来袭
- 自6月20日“智领青年”2022夏季央企大型网络招聘活动启动以来，中智招聘网全面对接用人单位招聘需求，搭建了就业资源更丰富、服务内容更多元、招聘效果更精准的官方活动体系。作为本次活动亮点之一的中智在线人才测评产品，将免费为参与本次活动的企事业单位提供包括OPT职业性格测验、胜任力测验两款产品的使用权
2022-06-29 14:26 -
- 数字化招聘：猎聘、快手同行不同路
- 从一张纸记录个人求职信息，变成一个视频介绍个人求职信息，00后比80、90后“会玩”。近期，热搜榜单上“这届00后用视频简历求职”的话题引发网友热议，很多人认为比起纸质简历，视频简历可以更全面的展示“求职形象”。技术发展推动在线招聘行业数字化、智能化升级转型，视频简历、直播招聘等新形式一一印证了这一
2022-06-13 11:05 -
- 备战金九银十|秋招直播强势来袭！
- 一、后疫情时代，直播成为企业招聘首选“金九银十”的人才招聘旺季即将到来，各大企业和机构都不想错过这个拓展业务，广纳人才的好时机。从7、8月起，许多企业已积极的参与各种线上招聘会。应届毕业生，想跳槽的求职者都铆足了干劲准备在下半年找到一家称心如意的企业。市场供需两旺，但受限于全国疫情反扑，线上招聘直播
2021-08-18 10:25 -
- 九成企业没有招聘数字化，智联招聘、前程无忧们还能如何掘金？
- 你所在的公司实现了招聘数字化吗?“前程无忧、智联招聘......这些我们公司都在用，应该算是你说的招聘数字化了吧。”一位HR如是对“智能相对论”说道。而她所说对互联网招聘网站实际上也是目前大部分企业用得最多的招聘渠道。这种在网络招聘平台、企业官网、小程序等平台发布招聘信息的行为一般被大部分人认为就是
2021-07-28 18:26 -
- BOSS直聘化身波士直聘 是“李鬼”还是逃避监管留后路
- 最近,多家互联网公司正在接受网络安全审查,这些接受审查的企业都有着共同的特点:近期赴美上市。其中滴滴APP被全网下架,其他几款APP并未接到下架通知。但被检查的BOSS直聘似乎玩起了小花招,疑似在为可能到来的“下架”做准备。在应用商店搜索BOSS直聘后会发现,截至目前应用程序并未下架。但下划后发现,
2021-07-09 16:17 -
- 华为开发者学堂举办人才双选会，助力开发者成功求职
- 一直以来，广大开发者就是推动技术创新应用的重要力量。华为开发者学堂作为贯穿开发者学习、认证、职业发展的一站式平台，始终通过专业的课程体系持续赋能开发者，利用权威的考试认证肯定开发者，最终通过人才双选会，为开发者打通进入企业就业与实习的关键通道。近期，华为开发者学堂成功举办人才双选会，帮助广大开发者精
2021-05-31 10:56 -
- 北森新内推，以“科技”方式打开社交招聘新体验
- 招聘的本质是要解决人与岗位的精准连接和匹配，而“人才吸引”环节也一直是企业招聘策略的核心。艾瑞咨询发布的《2020年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示，招聘网站和渠道目前存在平台形式多、数量多的格局。蓝领招聘、白领招聘、中高端人才招聘等不同招聘类型有各自对应的综合型渠道、垂直型渠道，以及依托于社
2021-04-20 18:37 -
- 从简历分发到需求分发，在线招聘平台迭代进行时
- 又到了一年一度的求职招聘旺季，“找工作难招聘难”的话题再次被提起。找工作对于大多数人来说都不容易，企业要想找到一个合适的人同样需要付出高昂的时间与财务成本。事实上，在工作包分配的时代，这些问题都不存在。改革开放后，企业类型与数量越来越多，就业政策的放宽为人们带来了择业自由。当年分配工作如投胎的年轻人
2021-03-11 15:48 -
- daydao智能招聘：求职不用去远方，3秒就面到“大厂”
- 每年春节前后，是人才流动的高峰期。年终想跳槽换工作的，蠢蠢欲动。年后出来找工作的，更是数不胜数。就在年前，一朋友公司多人集体离职。其实前天老板刚宣布给大家发6万年终奖，只不过今年不同往日，金额翻了一番，发放日期却一推再推，后来又改成2021年绩效全优者才能拿全款。这么一闹，本想拿了年终奖开溜的几个人
2021-02-26 15:17 -
- 人社部新规：网络招聘不得含有性别歧视性内容
- A5创业网(公众号：iadmin5)12月24日消息，自明年2021年3月1日起，用人单位提供网络招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。人社部日前发布《网络招聘服务管理规定》，自2021年3月1日起施行。《规定》指出，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得含有民
2020-12-24 09:32 -
- 第十八届中国国际人才交流大会盐田区分会场圆满落幕
- 中国国际人才交流大会已发展成为集人才、技术、项目、资金和管理为一体的综合性盛会，是我国引才引智的重要平台。大会自2007年落户深圳以来，极大提升了深圳引才引智的工作水平，基本实现了立足深圳、联接港澳、瞄准海外、服务全国的办会宗旨。根据疫情防控形势要求，第十八届中国国际人才交流大会定于2020年7月至
2020-12-14 14:50
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